Trainingsmethoden
- Zielorientiertes Sprachtraining
- Praktische Übungen und Rollenspiele
- Einbeziehung von Praxisbeispielen der Teilnehmer
- Diskussionen und Erfahrungsaustausch
Trainingsinhalte
- Small-talk, Geschäftskontakte ausbauen, Networking
- Internationale Gäste empfangen
- Führung durch das Unternehmen
- Souveräne Führung von Telefongesprächen
- Organisation von Geschäftsreisen mit ausländischen Kontakten (inklusive Flug-und Hotelreservierungen)
- Terminvereinbarungen
- Verfassen von Emails und Briefen
- Erstellung von Präsentationen (Basics)
- Planung, Vorbereitung und Begleitung von Meetings & Konferenzen
- Verhandlungen mit Lieferanten führen
- Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
- Vorstellung vom Unternehmen inkl. Organigramm
- Konflikte diplomatisch lösen
- Sensibilisierung für interkulturelle Besonderheiten
„Worin liegt die eigentliche Rolle des Managements? Im intelligenten Reagieren auf Veränderungen.“
Jean-Jacques Servan-Schreiber