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    Trainingsmethoden

    • Zielorientiertes Sprachtraining
    • Praktische Übungen und Rollenspiele
    • Einbeziehung von Praxisbeispielen der Teilnehmer
    • Diskussionen und Erfahrungsaustausch

     

    Trainingsinhalte

    • Small-talk, Geschäftskontakte ausbauen, Networking
    • Internationale Gäste empfangen
    • Führung durch das Unternehmen
    • Souveräne Führung von Telefongesprächen
    • Organisation von Geschäftsreisen mit ausländischen Kontakten (inklusive Flug-und Hotelreservierungen)
    • Terminvereinbarungen
    • Verfassen von Emails und Briefen
    • Erstellung von Präsentationen (Basics)
    • Planung, Vorbereitung und Begleitung von Meetings & Konferenzen
    • Verhandlungen mit Lieferanten führen
    • Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
    • Vorstellung vom Unternehmen inkl. Organigramm
    • Konflikte diplomatisch lösen
    • Sensibilisierung für interkulturelle Besonderheiten

     

    „Worin liegt die eigentliche Rolle des Managements? Im intelligenten Reagieren auf Veränderungen.“

    Jean-Jacques Servan-Schreiber