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Trainingsmethoden

  • Zielorientiertes Sprachtraining
  • Praktische Übungen und Rollenspiele
  • Einbeziehung von Praxisbeispielen der Teilnehmer
  • Diskussionen und Erfahrungsaustausch

 

Trainingsinhalte

  • Small-talk, Geschäftskontakte ausbauen, Networking
  • Internationale Gäste empfangen
  • Führung durch das Unternehmen
  • Souveräne Führung von Telefongesprächen
  • Organisation von Geschäftsreisen mit ausländischen Kontakten (inklusive Flug-und Hotelreservierungen)
  • Terminvereinbarungen
  • Verfassen von Emails und Briefen
  • Erstellung von Präsentationen (Basics)
  • Planung, Vorbereitung und Begleitung von Meetings & Konferenzen
  • Verhandlungen mit Lieferanten führen
  • Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
  • Vorstellung vom Unternehmen inkl. Organigramm
  • Konflikte diplomatisch lösen
  • Sensibilisierung für interkulturelle Besonderheiten

 

„Worin liegt die eigentliche Rolle des Managements? Im intelligenten Reagieren auf Veränderungen.“

Jean-Jacques Servan-Schreiber