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Bei unserem Englischtraining eines berühmten Umweltkonzerns haben wir nach drei Jahren festgestellt, dass  sich die Bedürfnisse der Teilnehmer verändert hatten. Daraus resultierend haben wir eine neue Lernform vorgeschlagen bei der wir die Mitarbeiter in Kleingruppen ganz individuell über 10 Wochen in einem bestimmten Thema unterrichten. In den nun vorhandenden Kompaktworkshops über „English for sales“, „Emailing“, “English Presentations“ können die Teilnehmer nun, auf ihre neuen Bedürfnisse zugeschnitten, ihr Englisch effizient verbessern.